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            肉桂酸|肉桂醛|肉桂酸钾等原料生产厂家-武汉能迈科实业有限公司
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            企业文化

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            核心价值观

             
            责任心 Responsibility
             
            从公司的角度来讲,责任心是一个公司获得成功的首要因素,所以我们在工作中必须保持高度负责的态度,以真诚、专注、勤奋之心赢得客户,赢得机遇。
             
            从员工的角度来讲,我们要严于律己,履行首问负责制,对自己的工作尽心尽力,同时注重维护集体和公司的利益,以主人翁的姿态勇担重任、面对困难。
             
            危机感 Crisis awareness
             
            从公司的角度来讲,虽然我们取得了一定的成就,也有着广阔的行业前景,但仍然面临着很多的压力和危机。所以我们要有强烈的忧患意识,时刻保持创业初期的激情和不断进取的精神,增强企业抵御风险的能力,实现企业的战略目标。
             
            从员工的角度来讲,我们要积极进取,不满足于固有成绩,要追求进步,注重学习与提升,勇于挑战自我和超越自我。
             
            执行力 Execution
             
            从公司的角度来讲,强有力的执行力一直是我们的核心优势,企业的发展对执行力的要求也将越来越高。所以,我们要形成令行禁止、言必行、行必果、雷厉风行的执行力文化,形成有决策、有落实、有监督、有反馈的良性管理机制,从而增强公司在新的市场环境下参与竞争和合作的综合实力。
             
            从员工的角度来讲,我们要做到反应迅速,行动及时,高效率、高质量完成工作,超越组织期望,日常行为规范化和职业化。

            融合度 Fusion
             
            从公司的角度来讲,家文化是我们的传统文化精髓,包容与共进是企业前进的内部保障。所以,我们要通过关爱等举措来提高员工的满意度,通过打造和谐团队来增强组织的凝聚力,通过搭建成长平台来吸引和留住优秀人才,从而最终实现我们共同的事业与梦想。
             
            从员工的角度来讲,我们要有良好的协作精神,积极融入团队,乐于与团队成员分享经验和成果,主动为他人提供帮助,怀着积极阳光的心态面对同事和客户。


             

            家文化:平等、友爱、互帮、共进

             
            平等 - 是能迈科原生态文化-- 家庭式文化的基本表现形式。我们讲求平等,以求公正、合理,不论资排辈,不任人唯亲,不厚此薄彼,所有员工一视同仁,公平竞争,机会均等,营造一个实事求是、客观公正、沟通顺畅、一切从集体利益出发的良好氛围。
             
            友爱 - 我们强调领导为员工服务、员工为客户服务,充分尊重和关心员工;我们主张“四海一家”,不同籍贯、民族、年龄、学历、地域的员工,大家都是能迈科的一份子;我们始终保持和谐、温馨、团结、友爱的工作氛围,真诚对待身边同事,相互关爱,相互鼓励。
             
            互帮 - 我们的领导关心员工的职业生涯,帮助员工制定职业发展规划,积极为员工创造成长的空间与环境;我们倡导以老带新、以强带弱、先进帮后进;同事之间、部门之间分享工作经验和成长心得,互相学习,取长补短。
             
            共进 - 我们建立统一规范的制度和流程,每个人要有严谨的作风和良好的形象,为公司发展及个人成长创造有利条件;我们以强烈的责任心和危机感、强大的执行力与融合度不断提高自己,实现个人与公司的共同成长。

             

            能迈科,愿与您共同成长

             

             

             

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